Apple проявила упередженість щодо американських працівників (Фото:Wes Hicks Unsplash) Техногігант Apple погодилася виплатити $25 млн, щоб врегулювати справу Міністерства юстиції, в якій стверджувалося, що компанія незаконно дискримінувала громадян США при прийомі на роботу. Про це повідомляє Bloomberg. Зазначається, що Apple проявила упередженість щодо американських працівників у рамках набору персоналу для програми постійної трудової сертифікації (PERM). Техногігант не оголошував такі вакансії на своєму веб-сайті, що ускладнило працівникам подачу заявок на роботу, заявили в Мін’юсті.
За даними департаменту, Apple вимагала від претендентів подавати заявки на роботу паперовою поштою і не дозволяла подавати їх в електронному вигляді, як це робиться для інших вакансій. Це ускладнило процес працевлаштування для людей, які не є учасниками програми PERM, зазначили в департаменті.
Програма PERM дозволяє компаніям спонсорувати іноземних працівників для отримання статусу постійного резидента, але вона передбачає, що роботодавці не можуть проявляти упередженість щодо заявників, які можуть бути громадянами або вже мають дозвіл на роботу в США.
За даними Міністерства юстиції, підхід Apple спричинив малу кількість заявок на отримання статусу постійного резидента. Apple стверджує, що погодилася на виплату, коли зрозуміла, що не дотримувалася стандартів міністерства юстиції, і впровадила план з виправлення ситуації.
Читайте про це у новому номері NV, що можна придбати тут
